| 出來打工的，“靠譜”的企業(yè)怎么選？這份攻略快收下 |
| 發(fā)布時(shí)間：2025-09-04 丨 閱讀次數(shù)： |
現(xiàn)在的企業(yè)那么多，小伙伴們稍微不注意就會(huì)踩雷 那么怎樣才能找到靠譜的廠子呢?怎樣才不會(huì)被坑呢? 可以從這幾個(gè)方面進(jìn)行挑選。保證你不會(huì)選錯(cuò)!
1、繳納社保 有些小型企業(yè)會(huì)選擇不給員工繳納社保，或者延遲繳納員工的社保，而正規(guī)的企業(yè)是不允許員工不繳納社保的，企業(yè)會(huì)保證員工的每一份權(quán)益。 除了繳納社保，正規(guī)的企業(yè)也不會(huì)壓榨員工薪資，薪資最差也會(huì)按照該城市最低薪資標(biāo)準(zhǔn)去設(shè)置，比如杭州的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是2490元/月。 2、管理制度合理 很多企業(yè)為了追求效率，會(huì)規(guī)定員工的吃飯、上廁所時(shí)間，將員工的休息時(shí)間壓縮到極致，甚至還會(huì)讓員工強(qiáng)制上夜班。 而好的企業(yè)管理制度合理，有人情味。他們會(huì)根據(jù)員工的情況進(jìn)行安排，吃飯、上廁所不會(huì)有限制。如果有人想多賺錢會(huì)安排其上夜班，如果沒人想上夜班，那就輪著來，一次一個(gè)月夜班，一個(gè)月白班。 3、福利制度完善 好的企業(yè)福利制度都是很完善的。就比如提供員工宿舍、水電減免、吃飯也會(huì)有補(bǔ)貼，并且還會(huì)有一些節(jié)假日福利。在業(yè)余時(shí)間還會(huì)組織員工進(jìn)行一些活動(dòng)，像唱歌比賽，相親等聯(lián)誼活動(dòng)，從而減輕員工的壓力。 4、有晉升機(jī)會(huì) 很多小企業(yè)都是家族管理，干一輩子也很難有晉升機(jī)會(huì)。而好的企業(yè)會(huì)挑選有能力的員工晉升管理，機(jī)會(huì)多，崗位也多。 小伙伴們?nèi)绻茏錾瞎芾恚敲葱劫Y肯定會(huì)增長，工作也沒那么繁重了，前途一片光明，所以有晉升機(jī)會(huì)這也是選擇一家好企業(yè)的重要原因。 |
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