| 去年我國59歲以下勞動人口超9億 招工難、就業(yè)難仍將存在 |
| 發(fā)布時間：2018-02-26 丨 閱讀次數(shù)： |
人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，我國每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)已連續(xù)五年超過1300萬，2017年再創(chuàng)1351萬新高。與此同時，去年我國16-59歲勞動年齡人口已超9億，預(yù)計2035年前都將保持在8億以上，勞動力供給將持續(xù)高位運行。 “今后就業(yè)形勢將體現(xiàn)為就業(yè)總量較大、質(zhì)量有待提高、存在結(jié)構(gòu)性矛盾，”人力資源和社會保障部副部長張義珍介紹，“下一步我們將加強全方位的公共就業(yè)服務(wù)，建設(shè)覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。” 去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬 失業(yè)率創(chuàng)新低 近年來，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的拉動作用不斷增強;同時，我國堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施積極就業(yè)政策，出臺了一系列推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策文件，各地還制定了具體化、區(qū)域化的政策措施，推動和保障就業(yè)。 去年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)558萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)177萬人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持較低水平，去年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)四個季度保持在4%以內(nèi)，年末降至3.9%，為2002年以來的最低水平。 勞動力供給高位運行 “招工難”“就業(yè)難”將并存 人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2017年我國16-59歲勞動年齡人口超過9億，預(yù)計2035年前都將保持在8億以上。2018年勞動力供給將持續(xù)高位運行，就業(yè)總量較大，需在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力在1500萬以上，高校畢業(yè)生將達820萬人。 人力資源市場狀況顯示，當(dāng)前技術(shù)技能人才的求人倍率較高，在2倍左右。一些用人單位面臨普工和技術(shù)技能人才的招用短缺，部分專業(yè)高校畢業(yè)生，一些大齡、低技能的勞動者找工作相對較困難。 張義珍指出，當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍將存在，一定程度上的“招工難”和“就業(yè)難”將并存，就業(yè)質(zhì)量有待提高。 人社部堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 加強全方位公共就業(yè)服務(wù) 張義珍表示，下一步，人力資源和社會保障部將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，探索建立與現(xiàn)代經(jīng)濟體系高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)體系，加強人力資源市場建設(shè)和監(jiān)管，依法維護用人單位和勞動者的權(quán)益。 同時，完善相關(guān)政策措施，深化就業(yè)領(lǐng)域和人力資源供給的一系列改革;多措并舉做好各個群體的就業(yè)工作，特別是高校畢業(yè)生的畢業(yè)工作、去產(chǎn)能職工安置工作、農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，和一些就業(yè)困難群體的就業(yè)工作。 “我們將特別加強全方位的公共就業(yè)服務(wù)，努力建造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，這個體系在建設(shè)過程中已在逐步推進。”張義珍說。 |
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