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2023年浙江省：非私營單位就業人員年平均工資為133045元，比2022年度增加4220元，增長3.3%，扣除價格因素，實際增長3.0%。私營單位就業人員年平...[點擊閱讀全文]

06-24

面對當前就業市場，“00后”畢業生的職業選擇也更加務實。據58同城數據顯示畢業生熱衷投遞的崗位前十分別為：服務員、店員/營業員、普工、收銀員、文員、保安、前臺/...[點擊閱讀全文]

06-18

“先入住后就業”“免租3個月”“1折到5折配租優惠”……日前，浙江省溫州市鹿城區面向新來鹿城求職者推出“青鹿住房無憂”創新舉措，以破解青年人才住房難題。新在何處...[點擊閱讀全文]

06-11

全年新增就業見習基地193家，累計認定見習基地2417家，現有見習基地951家，累計參加就業見習學員14.5萬余人。近日，杭州市就業管理服務中心舉辦“2023...[點擊閱讀全文]

06-05

從省總工會獲悉，即日起，省司法廳、省總工會、省律師協會聯動啟動2024年公益法律服務新就業形態勞動者專項行動，計劃今年底前，全省各級工會建立不少于100支法律服...[點擊閱讀全文]

05-29

2023年，全國城鎮單位就業人員平均工資保持增長。國家統計局近日發布的數據顯示，2023年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為120698元，比上年增加66...[點擊閱讀全文]

05-21

臨近畢業季，一場與時間賽跑的促就業“攻堅戰”正在杭州展開。2023年，全國高校畢業生數量再創歷史新高，達到1158萬人。就業是最大的民生工程、民心工程。2023...[點擊閱讀全文]

05-10

超七成職場人開始嘗試 AI ，用行動對焦慮說不。雖然人工智能，特別是生成式人工智能的快速發展，讓許多企業迅速布局并嘗試應用，也催生了大量與AI相關的...[點擊閱讀全文]

03-31

我國靈活就業人員已達2億人。為支持多渠道靈活就業，人力資源社會保障部8日發布關于加強零工市場規范化建設的通知，要求各地將零工市場納入就業公共服務體系建設工作，對...[點擊閱讀全文]

01-09

2023年中央經濟工作會議強調“發展銀發經濟，推動人口高質量發展”。我國自2000年進入老齡化時代以來，已經從輕度老齡化邁向中度老齡化。截至2022年底，我國6...[點擊閱讀全文]

01-08