| 人社部全面取消社保待遇資格認證，想要退休養老這5點一定要了解 |
| 發布時間：2018-07-17 丨 閱讀次數： |
眾所周知退休人員在退休后除了滿足一定條件領取養老金，還需要每年在規定的時間內進行養老金資格認證，以“證明自己還活著”，才可以領取養老金社保待遇，如果沒有在規定時間認證，可能會被暫停發放養老金，再想恢復還需要補辦相關手續。
而人社部在7月5日宣布了一個重要消息：將全面取消領取社保待遇資格集中認證，惠及1億多退休人員，讓退休人員不用再跑就完成認證!
退休養老是對每個人來向都是一件大事，而養老金的發放除了養老金資格認證，仁本告訴你這5點必須提前了解與準備： 01、養老金繳滿15年就能退休了嗎? 繳滿15年養老金能否退休?還要看是否到了退休年齡，以男職工為例，不到60歲，即使已經繳了30年養老險，也不能退休。 根據社保法相關規定，要想退休后按月領取養老金，必須滿足兩個條件： ● 一是養老保險累計繳滿15年， ● 二是達到法定的退休年齡。 02、養老金繳滿15年就不用再繳了嗎? 繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養老金待遇。繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。 養老金是多繳多得，個人賬戶是完全積累的。繳的時間越長、基數越高，退休的時候才能領的越多。 另外，如果未來延遲退休實行，繳費年限從15年提高到更高標準，有可能存在退休時不能如期退休的情況。而且退休金是多交多得，如果交的少，那么就會存在退休金少的情況。 所以建議還是不要卡在15年這個點上。 03、退休時，繳費不夠15年怎么辦? 有一種常見的情況——很多人由于年齡大、參保晚、中途失業、中斷繳費等等原因，繳費時間非常短，還有的是斷斷續續的，等到自己臨近退休時才發現，自己的繳費時間加起來還不足15年，無法享受養老金待遇!遇到這種情況該怎么辦呢? 《中華人民共和國社會保險法》第二章第十六條中有明確規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的： ● 可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金; ● 也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。” 04、兩地同時繳納社保可行嗎? 有很多人在兩地同時繳納兩份社保，老了是只可以領取一份養老金的，如果沒有特別情況建議各位只繳納一份社保就好。 存續：首先，根據人力資源和社會保障部相關文件規定，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。 先轉后清：例如小白2013年—2017年在天津繳納了社保，2015年—2019年在北京繳納的社保，可以天津的社保轉移到北京，但中間2015年—2017年重合的部分會進行清理。 同時存續：其次參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。 還要注意以下情況： 按照我國社保相關規定：男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。 另外，已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。 如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。 簡單來說，兩地繳納社保同月份部分無法合并，會退還一個城市的個人部分，企業交的那部分會歸當地社保統籌基金里保障當地養老金發放。 05、多城市繳納社保，最后在哪里退休? 如果你在多個城市工作過，一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年，而且，最好是工資更高的地方!同時，一定要想清楚退休后要在哪個地方退休，不要到頭來，在一線城市繳納多年的養老保險，最后卻只能在三線城市領取退休金。 退休后領取養老金的規律
仁本總結： ● 養老保險基本條件需要累計繳納15年;并且達到退休年紀; ● 目前退休年紀：男60周歲，女50周歲，女干部55周歲; ● 交夠15年社保，還是要繼續繳納的; ● 繳費不夠15年可以繼續繳納、或者轉入新型農村養老或者居民養老; ● 兩地繳納社保同月份部分無法合并，會退還一個城市的個人部分，企業交的那部分會歸當地社保統籌基金里保障當地養老金發放; ● 想在某個城市退休，至少在當地繳納夠10年社保。 |
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